Стратегическое партнерство. Организация экосистем, где бизнес дышит свободно и сотрудники чувствуют опору. Автоматизация процессов. Антикризисное управление. Управление изменениями и риск-менеджмент. HR-аналитика, оценка затрат и эффективности.
Трек-рекорд:
10 лет в HR, из которых 7 лет в менеджменте
Управление организационными изменениями в проектах любой сложности
Построение HR-инфраструктуры в условиях высокого темпа и неопределенности
